Collaborare tra RM e HR
07/02/2020 Autore: Maria Moro
Un documento pubblicato da Airmic analizza le disfunzioni che possono emergere dalla diversa visione del rischio correlato alle persone e offre esempi di come invece risk manager e responsabili risorse umane possono interagire per un’organizzazione più efficiente (contenuto riservato a Soci e Utenti)
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