Ripensare la relazione con il luogo di lavoro

Le imprese rispondono positivamente alle richieste del personale di maggiore flessibilità organizzativa, alternando lavoro a distanza e in sede. Il nuovo modello però non può non tenere conto di alcune criticità emerse nei mesi della pandemia e delle diverse esigenze dei singoli, aspetti da approfondire e per i quali può risultare utile l’analisi dei dati